El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmó que más de un millón de repartidores, choferes y trabajadores de plataformas digitales ya cuentan con seguridad social gracias al nuevo esquema de incorporación aprobado este año.
Este avance representa un hito en la formalización del trabajo digital en México, pues por primera vez se reconoce su derecho al acceso a salud, pensiones y otras prestaciones. Sin embargo, autoridades y expertos han lanzado una advertencia importante: las plataformas ya no pueden cobrarle a los trabajadores por el uso de la aplicación.
El director del IMSS, Zoé Robledo, subrayó que las empresas deben asumir el compromiso de cumplir con la legislación laboral vigente y que cobrar comisiones o tarifas por el uso de la app a quienes prestan el servicio constituye un abuso que podría ser sancionado.
“No puede haber doble ganancia. Si ya están registrando a los trabajadores y descontando aportaciones, no pueden seguir lucrando con el uso del sistema”, declaró.
A la par, algunos colectivos de repartidores celebraron la medida, pero insistieron en que aún hay desafíos por resolver, como garantizar ingresos justos y horarios dignos. También piden que se vigile de cerca a las plataformas para que no trasladen los costos laborales a los trabajadores de forma disfrazada.
Este esquema de aseguramiento representa un cambio de paradigma en la forma en que se entiende el trabajo independiente y digital en México, al tiempo que abre la discusión sobre los derechos laborales en la economía de plataformas.
Con información de El Universal.
AR
